Для бизнеса
Многие компании упорно трудятся, имеют высококвалифицированных служащих и продукты высокого качества, но все это напоминает футбольный матч, где мяч пинают только для поддержания игры, и обе команды стремятся к ничьей.
Никакой смены темпа, никакого энтузиазма и никакой веры, что можно победить.
Мы готовы передать Вам навыки, как вдохновлять сотрудников и заражать их энтузиазмом, верой в победу.
Лидеры ставят цели для себя и своей компании, а служащие наполняют смыслом свой каждодневный труд. И в итоге, все вместе они становятся эффективной командой.
Мы поможем Вам создать ту команду, с которой достижимы любые цели!
| Наши тренинги — это результат более чем 30 –летнего опыта и практики в области обучения персонала и построении эффективных продаж.
Знания психологии современного потребления, правил построения команды, выстраивания долгосрочных партнерских отношений и усиления лидерских качеств руководителя – это лишь небольшая часть того, что станет для Вас отличным инструментом в достижении цели. Мы готовы передать Вам навыки, как быть лидерами и построить эффективный бизнес! |
Движущей силой, энергией, которая определяет успех дела, необходимо уметь управлять и генерировать.
Как это сделать?
Мы поможем Вам сформировать эти навыки и увидеть препятствия, которые сейчас есть на Вашем пути.
Лидерами не рождаются, а становятся.
Подобно любому другому навыку лидерство развивается через практику и многократное повторение.
Спикер — Владимир Ноздрин — бизнес-тренер, и работник крупной международной компании расскажет, как начать приближаться к тому, чтобы стать богатым и как значительно увеличить своё состояние.
Программа тренинга включает в себя теорию, практику и обязательства, как инструмент максимального влияния.Данная высокопрофессиональная программа разработана с целью повысить Ваши лидерские способности, благодаря развитию эмоционального интеллекта, чтобы Вы могли достигать поставленные цели, используя силу команды….
Основная причина трудностей, связанных с деньгами – это установки, которые сформировались в детстве. Что-то пришло от взрослых (в первую очередь от родителей), что-то мы решили сами, попадая в те или иные ситуации.
Когда применяется эта программа? Когда необходимо развивать квалификацию менеджеров по продажам, которые уже имеют опыт работы и обучения; Когда необходимо повысить результативность работы менеджеров по продажам; Когда есть необходимость акцента на самостоятельное привлечение…
